La Sous-direction du Personnel et de la Formation est chargée des tâches suivantes :

 1- Gérer le parcours professionnel des salariés affiliés à la direction universitaire et d'intérêt commun, ainsi que ceux désignés par le directeur de l'université.

2- Préparer et mettre en œuvre des plans de formation, améliorer le niveau et mettre à jour les informations destinées aux employés administratifs et techniques et aux employés des départements universitaires.

3- Assurer la gestion de la population active de l’université tout en assurant une répartition harmonieuse entre les collèges, instituts et annexes.

4- Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des plans de gestion des ressources humaines universitaires.